为切实做好毕业生就业帮扶工作，打通离校就业服务“最后一公里”，暑假期间，数智商贸学院开展就业实践专项活动，线上线下协同发力，多措并举助力毕业生高质量充分就业。

云端聚力，动态追踪“不掉线”。暑假伊始，学院建立未落实毕业生就业跟踪台账，逐一记录每位毕业生的求职进度、面临困难、帮扶措施等，坚持每周更新就业动态数据，实现“一人一档、一周一清”。为提升帮扶实效，学院还组建了线上就业帮扶群，每周定向推送与专业匹配的优质岗位信息，确保招聘资讯精准触达。同时，开启线上一对一答疑通道，围绕学生反映的简历优化、劳动合同法律常识等问题开展线上指导，帮助学生补齐能力短板、规避求职风险。暑期累计开展一对一线上指导覆盖百余人次，推送岗位信息三百余条，有力保障了就业服务“离校不离心、服务不断档”。

实地走访，上门帮扶“解心结”。就业帮扶不仅要“键对键”，更要“面对面”。暑假期间，学院就业帮扶团队分赴连云港市赣榆区、南京市玄武区、淮安市盱眙县、无锡市惠山区等地，开展线下实地走访。走访教师深入学生家庭，与学生及家长围坐交谈，细致了解每一名同学的求职痛点。在充分倾听的基础上，老师们现场指导修改简历、一对一帮助厘清职业定位与择业策略。这种“上门送教、当面问诊”的方式，不仅疏解了学生的焦虑情绪，更增强了求职信心。截至目前，实地走访同学已全部落实就业意向并完成就业信息上报，实现了走访一批、落实一批、带动一片的良好效果。

访企拓岗，产教融合“谋长远”。为拓宽就业渠道，学院主动对接行业头部企业，先后赴苏州阳澄湖泰康万豪酒店、苏州月亮湾福朋喜来登酒店、苏州国际金融中心尼依格罗酒店、常州万豪酒店等高端酒店品牌进行深度走访调研。团队成员通过实地考察工作环境、深度访谈企业负责人、举行校企座谈等方式，详细了解企业人才需求结构、岗位胜任力标准及行业发展趋势，并围绕共建实习基地、联合开发课程资源、优化人才培养方案等核心议题达成多项合作意向。此次系列走访旨在推动产教融合走深走实，为学生搭建从校园到职场的“直通车”，持续拓展学生在高端服务业领域的就业新空间。

就业是最大的民生，也是检验人才培养质量的试金石。学院此次暑期就业实践行动，既是一次暖心的毕业季护航，更是一次深度的教育教学改革牵引。未来，学院将继续以更加精准的举措、更加温情的服务、更加开放的格局，全力助推毕业生更高质量、更充分就业。（数智商贸学院 文：刘加玲 图：毕业生家长、企业人员 审核：张明、华亚、罗元）