2026年7月30日上午，常州工程职业技术学院与常州腾龙汽车零部件股份有限公司联合举办的企业新型学徒制培训班开班仪式在腾龙公司1号行政楼1楼106多功能厅隆重举行。常州工程职业技术学院继续教育学院院长李旭海、数智商贸学院综合办主任张明，常州腾龙汽车零部件股份有限公司人力行政管理中心人力资源部部长侯秋婷，以及企业一线主管、授课教师代表、师徒代表及学员共40余人出席开班仪式。

开班仪式上，侯秋婷首先致欢迎辞，对常州工程职业技术学院一行的到来表示热烈欢迎，对校企双方联合开展新型学徒制培训表示高度期待。她强调，本次培训立足腾龙装配岗位实际，聚焦岗位刚需、贴合生产实际、紧扣工艺标准，量身定制专属培养方案，课程兼顾专业理论、实操技能、安全规范与工匠精神培育，真正实现“课堂对接车间、理论对接工艺、学习对接岗位”。

随后，李旭海致辞，本次新型学徒制开班，是双方落实国家职业技能提升政策、深化校企合作、推进岗课赛证融通的生动实践。当前新能源汽车产业高速迭代，智能制造、精密制造全面升级，企业新型学徒制正是打通“学校系统化教学、企业实战化培养、岗位精准化成才”的最优路径。李旭海向全体参训学员提出三点希望：一是坚守初心，潜心笃学，充分珍惜校企联合搭建的优质学习平台，认真参与每一堂课程、每一次实操，扎实夯实专业基础；二是尊师善学，锤炼本领，虚心求教理论知识，诚恳向企业师傅学习实操经验，秉持精益求精、严谨务实的工匠精神；三是学用相融，担当作为，把培训所学全面运用到日常生产工作中，以过硬的技能、务实的作风立足岗位、赋能生产。

师傅代表王学坤、学员代表刘以贵先后发言，分别表达了认真带徒施教和潜心学习技能的坚定决心。

此次企业新型学徒制培训班的顺利开班，标志着学院与常州腾龙公司的校企合作迈入新阶段。学校将全力履行校企合作职责，调配优质师资、优化教学内容、细化教学服务，紧密配合企业生产节奏，贴合岗位实际需求开展精准教学，全力保障本次学徒制培训高质量、高标准完成。双方将持续深化全方位、多层次校企合作，持续推进人才共育、技术共研、资源共享，打造校企协同育人标杆，助力企业提质增效、赋能地方产业升级。

常州腾龙汽车零部件股份有限公司（简称腾龙股份）成立于2005年5月26日，于2015年3月20日在上海证券交易所主板上市，股票代码603158，总部位于常州市武进区腾龙路15号，是从事汽车零部件研发制造的高新技术企业，注册资本4.91亿元。公司主营业务涵盖汽车热管理系统零部件、EGR系统及传感器、汽车用橡塑类零部件，2024年实现营业收入38.13亿元，净利润2.49亿元。作为国内规模最大的汽车热管理系统管路总成供应商，公司设有热管理系统、汽车电子和发动机排放系统、氢能源、橡塑系统四大事业部，产品包括气液分离器、电子水泵、车载无线充电、温压传感器及制动部件等，并持续推进绿色工厂建设。

公司前身1997年进入汽车零部件领域，2005年成立后逐步拓展海外市场，截至2024年全球建有20余个生产基地及3个研发中心。2022年获国内某新能源主机厂1.4亿元气液分离器项目定点，生命周期约5年。公司研发投入聚焦汽车热管理领域，拥有147项专利，2024年研发费用达1.85亿元。（数智商贸学院 图文：张明 审核：张明、刘健、李旭海）